ابر عمومی پذیرفته نیست
سیاست داده یا شبکهٔ داخلی اجازه نمیدهد آموزش و پروندهٔ شایستگی روی زیرساخت مشترک بنشیند.
رایادرس سازمانی، همان سامانهٔ یکپارچهٔ آموزش است که روی سرور یا مرکز دادهٔ شما نصب میشود. ادارهٔ آموزش، یادگیری، سنجش، شایستگی، گزارش مدیریتی و دستیار هوشمند داخل شبکهٔ سازمان میمانند. واحدهای تابعه جدا کار میکنند، ممیزی ممکن است و داده از مرز سازمان خارج نمیشود.
داده نزد سازمان میماند؛ آموزش ادامه دارد؛ چند واحد با یک بستر قابل ممیزی اداره میشوند.
استقرار · واحد · ممیزی
هلدینگ و دستگاه اجرایی اغلب نمیتوانند دادهٔ آموزش و شایستگی را روی ابر عمومی بگذارند. همزمان به چند واحد، نقشهای متفاوت، سنجش یکپارچه، گزارش مدیریتی و امکان ممیزی نیاز دارند. جزیرههای سامانهای در شرکتهای تابعه راهبری را مختل میکند.
سیاست داده یا شبکهٔ داخلی اجازه نمیدهد آموزش و پروندهٔ شایستگی روی زیرساخت مشترک بنشیند.
حاکمیت آموزش هلدینگ و گزارش تجمیعی ساخته نمیشود.
دسترسیها در ابزارهای پراکنده است؛ گزارش مدیریتی دیر و ناقص میرسد.
استفاده از ابزار بیرونی با دادهٔ سازمانی ناسازگار است؛ در عین حال واحدها به کمک هوشمند نیاز دارند.
پس از نصب روی زیرساخت شما، هویت و واحدهای سازمانی تعریف میشوند، بخشهای یادگیری و سنجش و شایستگی داخل شبکه فعال میگردند، سیاست دستیار هوشمند تعیین میشود و گزارش مدیریتی از همان بستر استخراج میگردد. تیم رایادرس تا مرحلهٔ بهرهبرداری همراهی میکند.
نصب روی سرور یا مرکز دادهٔ سازمان با مجوز بلندمدت.
پیوند با هویت سازمانی و جداسازی واحدهای تابعه.
برنامه، یادگیری، سنجش و شایستگی داخل شبکه روشن میشود.
نقش، دسترسی، ممیزی و سیاست فعالسازی دستیارها تعیین میگردد.
گزارش مدیریتی تجمیعی با حفظ مرز واحدها آماده میشود.
آموزش راهبران و همراهی تا جریان روزمره انجام میگیرد.
استقرار داخلی، چند واحد، ممیزی، آموزش، شایستگی و دستیار هوشمند با سیاست امنیت سازمان.
ابر عمومی اجباری نیست.
سامانه روی سرور یا مرکز دادهٔ شما نصب میشود. دادهٔ آموزش، سنجش و شایستگی نزد سازمان میماند.
یک بستر؛ استقلال عملیاتی واحدها.
شرکتهای تابعه، معاونتها یا استانها مرز دسترسی دارند. نقشها دقیق تعریف میشوند.
همان امکانات؛ داخل شبکه.
دوره، جلسه، محتوا، بانک سؤال، آزمون و گواهی بدون اجبار به ابزار ابری جدا کار میکنند.
شکاف مهارت در سطح هلدینگ یا دستگاه.
چارچوب شایستگی، ارزیابی و برنامهٔ توسعه میتواند ستادی یا واحدی تعریف شود.
ردپا برای راهبری و بازرسی.
اقدامات مهم، دسترسیها و گزارشهای مدیریتی از همین بستر استخراج میشود.
هوش مصنوعی وقتی با امنیت سازگار باشد.
دستیار میتواند داخل استقرار فعال شود؛ با کنترل سطح واحد، سقف مصرف و اتصال به زیرساخت مدل مورد تأیید سازمان.
همان امکانات نسخهٔ ابری؛ محل نگهداری داده و مدل خدمت متفاوت است.
نصب داخلی؛ مالکیت داده با سازمان.
چند واحد، برنامه و حضور.
محتوا، بانک سؤال و نتیجه داخل شبکه.
رشد نقش در مقیاس سازمان.
نقش، دسترسی، رخداد و گزارش.
کمک با سیاست امنیت سازمان.
از امنیت و فناوری تا آموزش ستاد و واحد تابعه.
مالک نصب، شبکه، داده و سیاست دسترسی است.
جریان یادگیری، شایستگی و گزارش تجمیعی را راهبری میکند.
فضای خود را دارد؛ استقلال عملیاتی با اتصال به بستر مشترک.
دسترسی و گزارش را با ردپای قابل اتکا دریافت میکند.
سیاست فعالسازی دستیار و مصرف را در چارچوب امنیت تنظیم میکند.
معیارهای حاکمیت داده و راهبری آموزش.
آموزش و شایستگی از مرز سازمان خارج نمیشود.
گزارش تجمیعی میگیرد؛ واحدها استقلال عملیاتی دارند.
دسترسی و مسیر آموزش ردپا دارد.
دستیار وقتی فعال میشود که امنیت و مصرف تعریف شده باشد.
زیرساخت و سیاست داده بررسی میشود، سامانه روی مرکز داده نصب میگردد، واحدها و نقشها جدا میشوند، بخشهای آموزش و شایستگی فعال میشود، سیاست دستیارها تعیین میگردد، راهبران آموزش میبینند و جریان آموزش داخل شبکهٔ سازمان آغاز میشود.
این راهکار برای استقرار داخلی طراحی شده است. اگر نگهداری با تیم رایادرس باشد، میزبانی اختصاصی جایگزین نزدیک است.
پاسخ برای فناوری اطلاعات، امنیت و آموزش سازمان.
در استقرار داخلی، داده روی سرورهای شما میماند؛ تیم رایادرس نصب و همراهی میکند.
میزبانی محیط جدا با نگهداری ماست؛ استقرار یعنی مجوز بلندمدت و نصب روی زیرساخت خود شما.
خیر. امکانات اصلی همان است؛ محل داده و مدل خدمت متفاوت است.
بله. برای دولت، هلدینگ و مجموعههای حساس به داده طراحی شده است.
بله؛ با سیاست سازمان. فعالسازی، سطح واحد و مدل اتصال بر اساس الزامات امنیت تعریف میشود.
بله. این بخشها روی بستر مستقر شما فعال میشوند و نیاز به سامانهٔ ابری جدا ندارند.
نسخهٔ کسبوکار یا آکادمی اختصاصی روی ابر یا میزبانی.